4月24日，中材國際黨委書記、董事長印志松一行到北京凱盛調(diào)研，聽取工作匯報并就重點工作進行交流指導；中材國際副總裁汪源陪同調(diào)研。

印志松聽取了北京凱盛黨總支書記、執(zhí)行董事李明關(guān)于北京凱盛2025年經(jīng)營情況、“十四五”收官與“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的匯報。他指出，北京凱盛是一家有著優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀團隊的企業(yè)，經(jīng)營工作取得了一定成績，形成并鞏固了優(yōu)勢市場區(qū)域；未來要在中材國際統(tǒng)一指揮和戰(zhàn)略引領(lǐng)下，以SINOMA品牌為支撐，充分發(fā)揮優(yōu)勢、積極開拓市場，滿懷信心邁向“十五五”新征程。對于接下來的生產(chǎn)經(jīng)營工作，他提出了四點要求：一是著眼現(xiàn)在，放眼未來，做好“十五五”規(guī)劃頂層設(shè)計。要理清發(fā)展思路、提前謀劃布局、找準方向路徑，通過內(nèi)生增長、外延擴張等方式支撐實現(xiàn)“十五五”目標，將北京凱盛繼續(xù)做強做優(yōu)做大。二是夯實主業(yè)，協(xié)同發(fā)展，不斷提升核心競爭力。要進一步鞏固提升主業(yè)優(yōu)勢，在工程EPC+方面充分協(xié)同集團內(nèi)、中材國際內(nèi)兄弟企業(yè)資源，促進已簽約的項目落地實施，同時大力拓展技改工程業(yè)務(wù)；屬地經(jīng)營方面，要優(yōu)選深耕屬地國別，充分挖掘?qū)俚刭Y源，構(gòu)建屬地化人才“選育用留”機制，加快實現(xiàn)屬地經(jīng)營和管理模式的轉(zhuǎn)型。三是科技賦能，擴大增量，加快打造建材產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈。要進一步加強與行業(yè)協(xié)會的合作，深入拓展建材產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈與建材產(chǎn)品業(yè)務(wù)，聚焦發(fā)展建材制品，在業(yè)務(wù)規(guī)模、核心技術(shù)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)等方面取得突破，切實帶動集團建材產(chǎn)品“走出去”，打造北京凱盛經(jīng)營發(fā)展增長“第二曲線”。四是黨建引領(lǐng)，凝聚合力，推動黨建經(jīng)營雙提升。要高質(zhì)量開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的各項工作，把推動作風轉(zhuǎn)變、提升履職效能、匯聚發(fā)展合力作為學習教育的落腳點，為北京凱盛高質(zhì)量發(fā)展提供有力的政治保障。

中材國際企業(yè)管理部總經(jīng)理李熒琳，資產(chǎn)財務(wù)部總經(jīng)理邢萬里，董事會辦公室主任呂英花，副總法律顧問兼法律合規(guī)部部長陳林等陪同調(diào)研，北京凱盛領(lǐng)導班子成員等參加會議。